本网讯 3月19日，贵州华电大龙发电公司各级干部，分别深入基层班组参加班组学习和劳动，在落实紧密联系群众“四个一”活动中，坚持请群众进门讲问题，出门到基层听意见，一进一出开好门，扎实推进教育实践活动。 坚持开门搞活动，让群众参与、监督和评判，是该公司党委在群众路线教育实践活动第一环节中，始终遵循的原则。为确保开好门，公司党委制定下发了“紧密联系群众四个一活动实施方案”，从领导班子成员到内部中层管理干部，全部挂靠到党支部和基层班组，要求定期到基层联系点与群众一起参加一次学习、参加一次设备巡检、进行一次劳动、分析解决一项问题，并与所联系的班组签订安全生产、维稳工作等责任书，把联系群众落实到具体的工作中。 从3月中旬以来，该公司党委负责人带头深入联系班组锅炉检修班参加座谈，面对面地听取基层员工意见以来，领导班子成员和一批中层管理干部按“四个一”活动要求，陆继下到班组与基层员工一起学习，一起讨论，听取群众对改进作风的意见，为开门搞活动营造了浓厚氛围。 在走出门听意见之际，该公司党委还敞开门来请员工进门讲问题，领导班子成员围绕生产经营管理和作风建设存在的具体问题，先后请基层群众20多人次进行摆谈，一起分析问题原因，讨论解决办法。该公司党委在一出一进开好门，扎实推进教育实践活动中，为下一步班子成员之间、干部员工之间开展系列谈心交心，到群众中广泛征求意见，梳理明显问题打下良好基础。
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3月2日，贵州华电大龙发电公司召开职代小组会，商讨主要生产部门定员定岗方案，稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作，坚持公正、公开、公平的原则，扎实抓好各部门定员定岗工作，在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作，从始至终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙，工作性质不同，涉及的员工数多，该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作，经过多次讨论，在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进，确保&ld
3月2日，贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表，进一步抓好复查工作，力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评，是上级工会多年来坚持抓好的一项工作，每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式，经过多个回合的考评，最终确定考评得分和系统排名。今年，上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面，进一步公开化，将各单位实际扣分和得分情况一并公开，让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上，进一步查找得分漏项，对所扣分值提出看法。经过复查，该公司工会由上级工会终评分
日前，贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席，召开职代小组联席会，讨论新修改的中层干部管理办法。会上，该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容，着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整，主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价，将以往不记名投票测评改为实名制测评，以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中，对修改的管理条款提出一些建议，为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中，要求各分会主席将管理办法传达下去，组织员工讨论，并通过公示进一步征求意见，确保新的干部管理办法顺利实施
近日，从铜仁市总工会获悉，贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中，强化安全文化建设，构建安全生产群防群治工作机制，连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位，多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组，连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”，成为集团安全文化建设示范单位，连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”，展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了，两个小烟囱没排烟气啦!”，2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着，言语之间透出几分兴奋，都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程，是依照国家环保部的要求，于去年实施的系列环保设施技改项目之一，从2014年5月底开工建设，投资2000多万元，对高达210多米的烟囱内部排烟道改造，拆除保温材料，重新安装钛金板复合板，提高烟道防止腐烂的性能，历时8个多月顺利完工。该公司依据国家环保政策的要求，在建设两台30万火力发电机组之际，同步安装湿法脱硫装置，经过脱硫处理的低温湿烟气，进入烟囱内部烟道后形
1月22日，从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉，贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围，上级工会于去年组织并且开展系列技能竞赛活动，该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验，在火电热控技能竞赛中，面对来自系统单位的众多强手，勇于拼搏，获得二等奖，被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心，广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动，突出实效，注重提升员工职业技能水平，始终是
1月16日，贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部，集中学习传达关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神，以及华电集团公司的要求，抓好廉洁过节教育，严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前，抓好和上级公司文件精神的学习传达，对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”，是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中，公司党委负责人围绕落实中央八项规定，聚焦“”不发散，清正廉洁过好春节的要求，强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日，贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会，坚持强化红线意识，提出以“八个加强”，推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况，分析存在的不足，宣读安全生产1号文，明确2015安全生产目标，提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培养和训练、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作，着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际，安全生产管理已确定进入了依法治企新阶段，要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性，要勇于担当安全生产责任
1月8日，从铜仁市总工会获悉，在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上，贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理，被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动，是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神，以及习重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下，紧紧围绕“公开解难题，民主促发展”主题活动，明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日，从新年第一个站班会上获悉，贵州华电大龙发电公司从元旦以来，在4天时间中发电4981万千瓦时，抢抓电量依然不松懈。元旦节期间，该公司两台机组仍然处于调峰运行，为确保机组运行稳定，严防人为损失电量，运行人员认真落实各项保电措施，精心调整运行参数，加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线，了解机组运行和人员值班情况，与广大员工坚守在工作岗位上，及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作，为抢抓电量夯实安全基础。据悉，在元旦假期中，该公司各生产部门始终认真搞好各项工作，接卸电煤3万多吨，强化入炉煤掺烧，坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标，提高机组运
大龙发电公司顺利经受“单线日，随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线天的“单线”运行中，通过强化事故预防的方法的执行，顺利经受考验，确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排，全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线日停运检修，造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行，一旦大铜线跳闸，将导致机组与主网解例，形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行，严防机组在单一送电线路运行期间熄火，制定了17条技术措施和安全措施，及时组织人员开展事故预想和&ldquo
11月10日,随着对外高桥三电厂锅炉上水捉漏、升降平台拆除完成及空预器试运转正常，标志着中国能建华东建投安徽电建二公司检修公司承接的7B04锅炉检修工作已结束。此次7B04锅炉项目检修主要对1500只一级过热器、1000只水冷壁，计2500多只焊口进行打磨拍片检查，并对2台空预器低温段传热元件及冷热端径
新华社记者从贵州省六盘水市有关部门获悉，1月31日19时30分左右，地处该市的首钢水城钢铁(集团)有限责任公司6万千瓦发电机组锅炉检修过程中，11人煤气中毒窒息。目前中毒人员抢救已结束，共造成9人死亡，2人已脱离生命危险。事件发生后，六盘水市有关部门即赶赴现场和医院，会同首钢水钢公司相关人员指
日前，国华台山电厂#5机组C级检修工程已近尾声。台山项目部锅炉专业在按计划完成各种设备检修项目、重点开展炉内防磨防爆检查工作的同时，进行了分级省煤器及末级再热器改造等工作。为检查修后锅炉承压部件的严密性，保证锅炉承压部件运行的可靠性，12月15日，锅炉侧对锅炉侧进行水压试验，20时30分开
11月25日8:10，同华发电公司#1锅炉C级检修重点项目炉内检修作业平台开始布置现场，准备炉内专用平台架板、吊装布置工作开展，标志着该公司锅炉检修工作全面展开。在锅炉零米检修现场，该公司组织检修公司、设备管理部等对吊装人员进行安全交底，并全程监护，保证起吊作业安全进行。工作人员齐心齐力、
7月14日中午，涟源项目部接到电厂值长#1炉调停通知，立即组织人员配合停炉的工作，下达了此次调停检修项目。这次调停真可谓是时间紧、任务重，检修限期仅为3天时间，但检修项目众多，重点项目包括3台磨煤机内部检查、筒体螺栓检查紧固、分离器、给煤机检查清理及一些消缺任务等。工作在四五十度的高温恶劣环境中，汗水和煤粉早已变成了煤泥，粘在我们身上与我们混为一体，这时的我们也分不清谁是谁了，工作艰辛不言而喻，但检修人没有一个人抱怨，有的只是淳朴的笑容和认线炉今晚起炉的紧急通知，我们的人员还没有来得及吃晚饭，急忙赶到检修现场把剩余的
他，没有过高的令人羡慕的学历，有的只是朴实无华，无私奉献的满腔热情;没有豪言壮语，有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作，凭借着一身干劲在自己平凡的岗位上书写着检修人硬汉形象。他就是检修公司可门项目部年轻有为的锅炉检修班长吴百顺。作为一名长期在检修一线的检修工，在工作岗位上他始终如一，严谨求实，以设备主人翁责任感，诠释着企业精神。日常维护上中，他总是身先士卒，以身作则，常常会出现在消缺现场，体现着小缺陷不过班，大缺陷不过天，特大重大缺陷连着干的作风，尽量缩短消缺时间，保证设备健康稳定运行，检修技能及设备维修状况得到业主的一致认可。保安全
国网张掖供电临泽县公司：为设备把脉祛病 保“五一”供电正常 临电通信鸽
4月26日起，结合“五一”保供电工作，国网张掖供电公司临泽县公司从夯实安全生产基础的细节入手，组织并且开展变电设备巡视检查，采用设备主人“交叉巡视”的模式，对所辖9座变电站展开地毯式的专业化巡视与隐患集中处理。同时开展消防和安保设施专项大检查，扎实开展检查消缺工作，制定有明确的目的性、具体性、
