东区安身本乡本性、立异党员教育方法方法，以提高教育成效为方针，探究打造红、金、银“三色”实践党课，有用破解党员教育训练中存在“理论解说多、实践体会少、训练不收效”的显着问题，推进党员教育走“新”又入心。

  开设“赤色”教育讲堂，传承赤色基因。坚持把学习遵循习新年代我国特色社会主义思维和党的二十大精力作为当时各级各类训练的“榜首主题”，引导广大党员在饯别“两个保护”中擦亮政治底色。深度发掘本乡赤色资源，打造兰尖故事博物馆、“城市原点”广场、人民英豪纪念碑等“家门口”的赤色书院，以“理论学习+基地观赏+三线文明+沟通研讨+实践体悟”为载体开发“重走矿山路”“防空洞赤色讲堂”等沉溺式体会项目12个，经过解读三线前史、重温入党誓词、体会“清风之旅”等赤色主题活动，赓续赤色血脉。现在，使用兰尖故事博物馆等党性教育实践基地累计展开倾听一堂赤色党课、吟诵一段赤色经典、共唱一首赤色歌曲“三个一”系列活动3267次。

  打造“金色”典范讲堂，推进以干促学。将底层一线作为历练干部的榜首书院，以完成共同富裕为主线，引导党员干部发挥金色典范效果，带头展开“建功党的二十大为建区50周年献礼”“忆初心话展开晒美好”等主题党日活动154次，将实践教育融入经济展开、城市更新、村庄复兴、创立文明城市等详细工作中，推进处理企业融资难、既有住所电梯增设等大众急难愁盼问题295个。展开“闪烁党徽党员先行”评选活动，组成金色典范前锋队119支，活跃营建“人人想当前锋、人人争做榜样”的良好氛围，演示带动广大大众支撑参加花城建造。聚力提高处理实际问题才能，汇编“花城前锋”故事、小区管理事例等学习材料30余份，以详细实践不断丰富党员教育训练年代“色板”。

  兴办“银色”革新讲堂，助力薪火相传。紧盯离退休党员这个大群体，活跃安排引导有参加志愿、身体健康的优异老党员参加“薪火相传初心对话”宣讲团，结合亲身经历讲革新故事、颂英豪传奇、话入党初心，以“老带青、老带新”方法展开“遵循党的二十大精力以初心耀征途”主题宣讲活动141次，经过“旗号”效应发挥，让青年党员在“老故事”中铸魂补钙、砥砺前行。依托“爱谱连锁工作室”“王辉荣关爱工作室”“苟嬢嬢龙门阵工作室”等党建阵地展开“银色”微党课12期，有用推进革新精力进社区、进小区、进乡村、进校园，让党的革新传统和优良作风在新年代开放出新的艳丽光荣。（王康芸）

  对话农博④以色列：信任以色列和四川、我国西南地区以及我国在农业范畴有非常大的协作潜力

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