吴登亮，采油高级技师，目前就职于采油二厂采油管理一区，担任安全生产运行中心主任/基层工会主席/自治区职工（劳模）创新工作室负责人。

  吴登亮以（劳模）创新工作室为工作抓手，积极开展创新，已取得分公司科学技术创新成果一等奖3项、二等奖2项、三等奖1项；分公司及采油厂改善经营各类创新创效奖16项；2017年参与的“解忧草”QC小组所申报的《提高抽油机冲程时效》项目荣获集团公司QC成果“一等奖”；截止目前已取得知识产权局颁发的“实行新型专利证书” 15项，“发明专利证书”2项，累计创先创效近2500万元。

  2013年12月以本人名字命名的创新工作室被自治区总工会授予“职工（劳模）创新工作室”

  2013-2014年度、2015-2016年度连续2年荣获西北油田分公司年度“十大标兵”中的“技能标兵”

  2015被中国能源化学工会全国委员会授予“中国梦-劳动美-石油情全国石油石化系统年度创新先进人物”荣誉称号

  2016年12月荣获集团公司2015-2016年度 “技术能手”荣誉称号

  2017年荣获西北油田分公司创新创效“最美青工”称号，同年5月荣获中石化集团公司第二届“最美青工”提名奖

  年近40的吴登亮，个头不高，颜值不低，语速很快，目光坚毅，做事干练利索，是那种精干帅气的男人。

  年轻有为的吴登亮还是一个不愿当“将军”的好“士兵”，面对到机关工作的邀请，他断然拒绝。

  “的是采油，我的岗位应该在一线，我的革新灵感来自一线，我的创新舞台也在一线。”

  一粒种子只有在适合它的土壤中，才能破土而出，茁壮成长。吴登亮找到了最适合他的那一片土地，从一名普通技工成长为采油技能大师。在他的身上，宝贵的工匠精神一直都在闪闪发光。

  在吴登亮眼里，每口井都有灵性，有自己的喜怒哀乐，如果怠慢它，它就会耍脾气、闹情绪。他把油井当好朋友、好伙伴。

  YK1井，一口遥远却让他记忆犹新的井。这口井首次使用外涂层防护油管，为了不损害涂层，在卸车时不允许用机械，就这样车上4人，车下4人，一根一根地转移着，就像小时候玩击鼓传花的游戏一样。他们将油管整齐地码放在钻台下的油管桥上，10根1露头，一共570根，重52吨。从日出到日落，原本2天下完的油管，却整整下了6天。吃饭的时候，吴登亮的手就像帕金森病人一样，一直抖个不停。谈及往事，他感慨万千。

  S86井成就了吴登亮，该井距离队部50公里，距离厂部80公里，真可谓是“行走一腿泥，吃饭一嘴沙”的地方。两组营房、一套餐车、7个人、1辆皮卡车、两台4135发电机，从此有了“加强班”这个称谓，他有幸成为加强班班长。日产330吨的油井，一群志同道合的好兄弟，696天的坚守，23万吨的原油贡献，成就了S86井这个先进集体“全国青年文明号”。S86井成了采油厂、分公司标准化井站，从此站场标准化推进有了示范点，他也因此获得“自治区优秀共青团员”称号。吴登亮说：“S86井是我工作最艰苦的地方，但苦的是环境，收获的却是人生的财富。”

  吴登亮办公室门上，镶嵌着新疆尔自治区总工会颁发的白底红字的“职工（劳模）创新工作室”奖牌。工作室干净整洁，朴素无华。这是属于他的世界，他思考、他冥想、他远足、他攀登，他经常和同事一起在这里领略技术高峰上的无限风光。

  2009年，他带领组员开展了“掺稀柱塞泵油封技术改造”等5项技术革新，减低了职工劳动强度，年累计节省本金186万元。同年8月，采油二厂成立 “登亮创新工作室”。

  “掺稀流量在线快速标定技术”在采油二厂23座计转站的全面推广，打通了吴登亮创新的“任督六脉”。该技术仅用一根高压软管和两个快速接头，就实现了在线快速标定流量计，既高效又快捷，仅此一项年实现综合降本达近千万余元。

  “井口防喷装置”是他众多创新成果中最为满意的“作品”之一。随着油田挖潜力度不断加大，油井泵越下越深，杆柱载荷慢慢的变大，使得抽油机井光杆断脱井次持续不断的增加，给安全环保及井控工作带来极大危害，治理成本逐年增加。该装置实现了快速封堵泄漏通道，防止油气泄漏，规避井控风险，减少落地油污染的问题。

  “登亮创新工作室”先后获得“光杆盘根盒密封导向装置”15项国家实用新型专利和2项发明专利，年节省本金近1500万元。

  “有难题，找吴大师，他肯定有妙招。”在采油二厂，吴登亮有一大批“粉丝”。他成为领导和同事心中名符其实的“大师”。

  吴登亮常说，油田要实现可持续发展，不仅需要慢慢的变多的知识型人才，更需要一大批懂技术、能创新的“创新型”工人。

  他的工作室，成了培养人才的训练营。他把一批又一批人带到了技术的前沿，也带领大家享受创造之美，发明之美。

  为了搞好“传帮带”，吴登亮组织在职工中开展“能工巧匠大讲堂”活动，为基层员工搭建成才的平台。为使徒弟青出于蓝而胜于蓝，他丝毫没有保留地把自己的知识和经验传授给他们。赵明在理论上有解不开的疙瘩，他循循善诱讲原理；黄波在搞革新时碰到“拦路虎”，他一个一个地解疑难。通过工作室导师带徒活动，运行调度马坤等5人代表采油二厂参加局、分公司首届井控技能大赛获得团体二等奖；方婷代表西北油田分公司参加集团公司组织的注水泵工技能大赛，同样取得优异成绩。他们中有的成为生产技术骨干，有的走上了管理岗位，徒弟赵明等6人成为采油技师，黄波等2人成为采油高级技师，马坤等8人取得高技能人才资格，岳彩栋等23人晋级为采油高级工。

  吴登亮来塔河油田已经20年了，要算起来真正在家的日子，也就二三年。他说：“咱石油人不都这样吗？所不同的是我从没感觉离开过家，他们永远都在我心里。”

  说起妻子，他总是一脸的自豪。他说：“我老婆是个特别能干的女人，一个人带着孩子，既当爹又当妈，把14岁的女儿教育得非常好，自己的事业也干得风声水起，由班主任升到教务主任，现在是巴州尉犁县第八小学的副校长。”

  “我老婆真是不容易。”正说着，吴登亮话题一转，满脸的内疚。从妻子怀孕到孩子出生，他就回去两趟。孩子出生当晚他才匆匆赶到医院。每个孩子都是哭着来到这样一个世界上的，可女儿的哭声特别大、特别响亮，他觉得是女儿受了委屈。

  假期加上陪护他有两个多月的假，可当时8区产能建设任务正紧，他在孩子满月的当天赶到了队上。当吴登亮再次见到女儿的时候，孩子已经五个多月了。

  “女儿应该有一个姐姐或妹妹，可因为我的不称职，妻子怀孕期间干重活时导致先兆性流产，只保住了一个。”吴登亮说这是他永远的痛。

  去年秋天，母亲让摩托车撞了，肋骨断了三根，腰椎骨折，直到出院父母都没有告诉他，他知道后愧疚了很长时间。

  在石油情与亲情、爱情中，他一次次感受着心灵的阵痛，何取何舍，都是一次痛苦的抉择。

  吴登亮说：“感谢父母，感谢妻子，感谢女儿，是你们让我多了一份对生命和幸福的理解。正是因有了你们，我才会绽放生命的光彩！”

  从“起跑者”变成“领跑者”，吴登亮一如既往的沉稳、低调，在他的心里，一直只有一个目标，就是将采油工作进行到底，取得更多的创新与突破。心无旁骛，潜心钻研，或许这就是对工匠精神最好的诠释。返回搜狐，查看更加多